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达内总部

关于达内

达内是中国职业教育领导品牌,由美国高盛集团 Goldman Sachs、日本集富亚洲 JAFCO ASIA 和美国国际数据集团 IDG VC 三大国际投资基金投资。

公司课程涵盖了会计、Java、Android、iOS、C++、C#/.Net、PHP、嵌入式、软件测试、数字艺术设计、网络工程、网络营销等应用领域,先后在北京、上海、广州、深圳、杭州、南京、武汉、长沙、重庆、合肥、成都、西安、沈阳� ��大连、青岛、苏州、太原、郑州、大庆、无锡、芜湖等30多个城市建立了100多家实训中心,累计培养了15万名大学生。

达内主办会计课程的核心竞争力是综合能力

达内最初是IT培训起家,能够在众多IT培训机构中脱颖而出、一家独大主要是基于公司有诚信的文化、创新的思想这些是非常重要的。 公司走到今天,经常有人问:达内今天的核心竞争力是什么?其实这很难回答,我通常都说“现在的核心竞争力是我们的综合能力,或者说是规模效应”。 我们有积累下来的管理团队、研发力量、销售团队、市场团队,还有遍布全国34个城市的100多家教学中心。

达内主办会计培训产品6大创新点

1、从产品上看,市场上的主流是面向考证的培训,大家争夺的是会计证、职称、CPA市场。达内大差异在于我们面向就业的培训,人群定位一类是正在找工作的大学毕业生、另一类是对现在工作岗位不满意,希望转换到会计岗位。

2、从周期上看,现阶段市场上主要是以业余班培训为主,即非脱产的周末或晚间。由于我们的培养目标是主办会计,并且面向那些找工作或者想换工作的人,所以我们的培训模式是四个月全脱产的,同时课程内容页非常丰富。

3、从方式上看,我们推出的是“上市公司真账实操”。达内今年在美国纳斯达克上市,所以我们公司的财务需要满足萨班斯404的法案要求,需要接受四大的审计,这都是非常高的标准。所以我们把自己这套拿出来供学生去学习,以最高的标准做要求。

4、从模块上看,基于0基础培训,我们在课程设计上分四个主要模块:从基本理论讲解到全行业操作覆盖,达内真账演练,视野思维拓展 。

5、从渠道上看,会计师和一个企业都需要的岗位,达内在12年的积累中有着50000家企业的合作资源,这些企业自然会成为我们会计学员就业选择范畴。

6、从付款上看,自2006年集团就采用“0首付、低押金、就业后付款”模式。针对此次会计首期班,为了打消学员顾虑,我们推出按效果付费模式,后续费用待就业后分期支付,如果学员毕业后四个月内仍未就业,可以不支付尾款。

二、达内主要业绩

达内从创业之初就倡导 “诚实、创新、开放、合作”的企业文化,同时经营战略一直都保持经营模式和产品保持行业的领先一步:

Ø 行业内率先推出远程同步教学模式

Ø 行业内率先推出“先就业,后付款”按效果付费的培训模式

Ø 行业内率先推出线上、线下相结合的“云实训”教学平台

Ø 行业内率先获得国际风险投资的IT培训机构

Ø 行业内率先入选“德勤中国高科技高成长50强”的IT培训机构,并连续4年蝉联

Ø 行业内率先由IT技术专家建立和运营的IT培训机构

Ø 行业内率先全面开放课堂,随时真课试听的IT培训机构

Ø 行业内率先与“211工程”大学联合培养软件工程硕士的IT培训机构

Ø 率先真实披露学员就业率、就业品质的IT培训机构

Ø 率先开辟高端课程,培养IT白领、金领的IT培训机构

Ø 率先完全真实公开师资背景的IT培训机构

达内办学不忘承担社会责任,奉献爱心倾注公益事业,2008年四川汶川地震发生后,达内第一时间向灾区的学生发出援手,免费资助多名灾区学生参加高端IT培训,对于经济特别困难的学生达内还给发生活费;2011年11月14日达内� ��中国残疾人联合会携手启动第一期达内高端PHP软件工程师班,公益资助25名肢体残疾的学生学习达内高端PHP课程,学员毕业后基本就业, 其中视力有障碍的甄智博成功入职湖南大厦,获得3500元的月薪、双腿残疾的吴鑫4000入职中科创达;2012年5月10日达内再次携手中国残疾人联合会启动第二期达内高端测试班,公益资助30名学生;近些年,达内将公益事业融入到员工的文化,不断通过各种手段帮助家境贫寒的学生和农村学生; 2008年达内就曾经推出“暖冬工程”帮助近万名大学生实现理想就业,改变自己的命运,2011年达内获得高盛三轮融资后,达内又启动了“阳光计划”,希望帮助更多优秀的贫困学生接受高端IT教育;2012年,达内再次携手中国残疾人联合会启动第二期达内高端测试班,公益资助30名学生,帮助他们改变自己命运;2012年,达内得知佳木斯第十九中学老师张丽莉舍身救学生的事件后,第一时间向相关公益慈善为最美女教师组织捐款。达内自成立以来,达内累计捐款已经数千万,资助3万名多名贫寒学子接受高端IT培训,改变了他们的命运。

12年间,达内优秀的办学成绩和良好的社会口碑赢得了国家部委、行业协会、权威媒体等近百个荣誉和奖项,被国内外近千家主流媒体报道,赢得了社会各界的广泛赞誉和好评,近年来达内荣获了各界权威机构的颁奖:达内 是业界唯一的一家2006、2007、2008、2009连续4年入选德勤评选的“中国高科技高成长50强公司”、“亚太地区高科技高成长500强公司”,中关村管理委员会指定的“软件人才培养示范基地”、北京市商务委、北京市教委联合评为“首批服务外包人才培训机构”,被《计算机世界》评选的“就业服务杰出贡献奖”、被《中国计算机报》评选的“最具影响力培训机构奖”、被搜狐评为“中国十大教育集团”、被腾讯评为“中国大学生心目中最具影响力的IT品牌”, 2010年更是和百度、搜狐、中兴电子等著名企业被欧美同学会评为中国海外归国人员创业“腾飞奖”中国50强优秀企业、2011年获得中央电视台评选的中国教育行业“企业”和“成长十强”等大奖,2012年9月获凤凰网、网易财经、影响力峰会组委会评选的“2012年度最具信赖企业”大奖、2012年7月 荣获普华永道和高企协颁发“2011中关村高成长企业TOP100”。